HR-strategier och HR-processer

HR är ytterst viktigt att lyfta fram i en verksamhet.  Det är med hjälp av en HR-strategi som individer samt företag får hjälp att nå sin fulla potential och uppfylla sina mål.  För att få en välfungerande verksamhet både internt och externt är det grundläggande att fokusera på den kommunikativa biten. Den interna kommunikationen är grundande för företagets kultur, utveckling samt varumärkesbyggande. Den externa kommunikationen är även den grundläggande då den syns utåt och används för att attrahera nya arbetsförmågor till företaget.


Hur kan JES hjälpa dig?

Vi inom JES AB hjälper företag att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra era HR-strategier samt HR-processer. Rekrytering, Performance management samt arbetsrelationer är processer som fokuserar på att driva prestationer och verksamheten framåt. Med hjälp utav kontinuerliga, dynamiska processer arbetar verksamheten för att utvecklas genom att anställa den rätta kompetensen när kandidaten dyker upp och inte vänta på att en ledig position finns tillgänglig. JES hjälper företag med både den interna samt externa kommunikationen för att kunna förmedla rätt budskap till rätt personer.

Välkommen att kontakta oss så berättar vi mer!

Kommentarer inaktiverade.